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人才发展

2017中国经济型酒店人才发展白皮书

  根据赶集网年度历史数据,2017年6月中国经济型酒店人才市场简历量近30万份,相较于2016年6月同比增长19.8。

从“酒店经理人”迈向“酒店合伙人” 维也纳让我华丽转身

  “把企业当家,有一股子冲劲儿,韧劲儿,像很多集团高管那样具有‘企业家精神’。 ”邱国栋这样诠释“酒店合伙人”的责任与担当。

洲际大中华区CEO:大力培养本土酒店人才

  洲际酒店集团大中华区CEO柯明思在发言中表示,未来洲际酒店集团将继续深耕中国市场,大力培养中国本土酒店业人才。

企业人才发展四大难题解读

  企业要注意发掘人才:当前企业间竞争日趋激烈,并且随着企业的发展,企业间的竞争已经渐渐转变为企业间人才的竞争,尤其是在企业应对国际化竞争中,人才的重要性更为明显。

上海颖奕高尔夫皇冠假日酒店总经理谈留人

  近年来随着酒店行业的快速发展,特别是一些国际著名品牌酒店进入中国市场并不断扩张壮大,酒店业人才已成为一个热门话题。酒店之间的竞争,本质上是人才的竞争,更是酒店人的核心价值观之争。

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